Wybór wymarzonej pracy i ścieżki zawodowej odpowiedniej do własnych kompetencji i zainteresowań może być niezwykle trudny. Wielu przyszłych pracowników szuka pomocy u doradców zawodowych, którzy czasami mogą pomóc w skierowaniu takiej osoby na odpowiednią ścieżkę zawodową, ale i ten sposób nie zawsze przynosi odpowiednie rezultaty.
Wiele osób zastanawia się, czy wybrać zawód, który będzie zgodny z ich własną pasją czy kierować się innymi czynnikami. Niezależnie od tego, czy jesteś nowy na rynku pracy, czy też uważasz się za doświadczonego eksperta w swojej branży, przejdź przez następujące kroki, aby pomóc sobie w wyborze idealnej ścieżkę kariery dla siebie.
Zastanów się, czego chcesz (i czego nie chcesz)
Ludzie wybierają ścieżki kariery, które są nieodpowiednie do ich oczekiwań z wielu powodów. Niektórzy decydują się na podjęcie określonej pracy, aby zadowolić małżonka lub rodziców, uzyskać określony status w grupie, zadowalające wynagrodzenie, lub po prostu dlatego, że wydawało się to dobrym pomysłem w tamtym czasie, a opinie o pracodawcach zatrudniających w danej branży były niezwykle zachęcające na https://otrude.net/pl.
Wiele osób uważa, że jeśli są w czymś dobrzy, to wykonywanie takiej pracy będzie doskonałym pomysłem na satysfakcjonującą karierę w danym zawodzie. Okazuje się jednak, że większość osób jest dobrych w kilku rzeczach i posiada kilka pasji. Jak wybrać odpowiednią z nich?
Okazuje się, że przy podejmowaniu decyzji o nowym kierunku kariery najlepiej jest dokładnie określić swoje cele końcowe. Warto zadać sobie następujące pytania:
- Co najbardziej lubisz robić?
- W czym jesteś dobry?
- Z jakich umiejętności korzystasz robiąc rzeczy, które lubisz?
- Co podziwiają w Tobie inni, jakie opinie o pracy, którą wykonujesz krążą w Twoim miejscu zatrudnienia?
- W czym jesteś lepszy od innych?
Odpowiedzenie sobie na te pytania pozwoli łatwiej określić, jaki zawód może przynieść Ci więcej satysfakcji i co powinieneś zrobić, aby uzyskać swój cel.
Spójrz krytycznie na swoje doświadczenie i osobowość
Kiedy wiesz juz, do czego chcesz dojść na ścieżce swojej kariery zawodowej, krytycznie oceń swoje kwalifikacje do pracy w tej dziedzinie. Dwa z najważniejszych czynników przy wyborze idealnej ścieżki to Twoje doświadczenie (wykształcenie, wcześniejsza praktyka, umiejętności) i Twoja osobowość (cechy charakteru, zainteresowania, wyznawane wartości). Należy wziąć pod uwagę jedno i drugie, ale w zależności od pożądanej kariery Twoja osobowość może być ważniejsza niż życiorys.
Wysoce techniczne zawody, takie jak inżynier, lekarz, prawnik wymagają odpowiedniego wykształcenia i szkoleń. Jednak inne zawody, takie jak wszelkie stanowiska menedżerskie w sieciach handlowych typu OBI lub Reserved, wymagają odpowiednich umiejętności „miękkich” i konkretnych cech osobowości – takich jak przywiązanie do miejsca pracy i pracowników, silną etykę pracy i empatię. Posiadanie stopnia naukowego w wybranej dziedzinie z pewnością może Ci pomóc, ale brak takowego niekoniecznie przeszkodzi Ci w znalezieniu pracy. Czasami duże znaczenie ma także aktualna opinia z zakładu pracy. W idealnym przypadku Twoja kariera powinna być miejscem, w którym krzyżują się Twoja osobowość i pochodzenie.
Jeśli naprawdę nie masz pewności, dokąd chcesz się udać, zbadaj kilka różnych ścieżek kariery w jednej firmie. Warto również wypróbować kilka różnych rzeczy, zanim podejmie się ostateczną decyzję o wymarzonej ścieżce kariery. Jeśli dopiero wkraczasz na rynek pracy, poświęć trochę czasu na zbadanie swoich zainteresowań i poznanie różnych ścieżek kariery.
(materiał partnera)
