Nawet 200 górników rezygnujących z pracy w branży może w najbliższym czasie zostać kolejarzami. To efekt pierwszej w Polsce regionalnej umowy ułatwiającej transformację między publicznymi spółkami z różnych sektorów gospodarki, którą zawarły Polska Grupa Górnicza, Koleje Śląskie oraz spółka Synercom Usługi Wspólne.
Na mocy porozumienia spółki chcą przekwalifikować pracowników kopalń do pracy na kolei.
– Przed nami lata rozwoju kolei w Polsce. Dzięki unijnym funduszom rozbudowujemy infrastrukturę kolejową, ale również z dnia na dzień poprawiamy komfort pasażerów. Flota Kolei Śląskich już wkrótce powiększy się o połowę, dzięki 35 nowym Impulsom 2 kupionym przez zarząd województwa i spółkę. Rozbudowujemy bazę taborową, przymierzamy się do budowy kolejnej i potrzebujemy wielu rąk do pracy. Kolej to bardzo perspektywiczna branża – uważa Krzysztof Klimosz, prezes Kolei Śląskich.
Nawet 200 miejsc pracy uratowanych
Dzięki porozumieniu nawet 200 pracowników Polskiej Grupy Górniczej będzie mogło przekwalifikować się i znaleźć pracę w dynamicznie rozwijającej się branży kolejowej. Umowa obowiązuje do końca grudnia 2030 roku z możliwością przedłużenia.
Współpracą będzie kierował zespół złożony z przedstawicieli Polskiej Grupy Górniczej, Kolei Śląskich i Synercomu. Do jego zadań będzie należało m.in. określenie liczby dostępnych miejsc pracy czy niezbędnych wymagań dla danych stanowisk oraz przygotowanie materiałów informacyjnych na temat nowych możliwości zawodowych.
Kontynuujemy dobrą współpracę z naszym regionalnym przewoźnikiem kolejowym. W lutym tego roku PGG i KŚ podpisały list intencyjny dotyczący wykorzystania bocznicy kolejowej przy nieczynnym szybie kopalni Sośnica na potrzeby budowy nowoczesnej bazy serwisowej Kolei Śląskich.
– mówi Bartosz Kępa, wiceprezes ds. finansowych Polskiej Grupy Górniczej S.A.
– Dzisiaj robimy kolejny krok. Chcemy pomóc pracownikom, którzy zdecydują się odejść z górnictwa, np. korzystając z osłon w nowelizowanej ustawie o funkcjonowaniu górnictwa węgla kamiennego. Dzięki podpisanemu dziś porozumieniu będą mogli kontynuować karierę zawodową w spółce kolejowej. Dziękuję za otwartość i przychylność ze strony Kolei Śląskich oraz samorządu województwa śląskiego. Tylko współpracując możemy transformować spółkę, branżę górniczą i nasz region – dodaje Kępa.
Projekt zakłada zatrudnienie byłych górników na stanowiskach związanych przede wszystkim z utrzymaniem i prowadzeniem taboru kolejowego. W transporcie potrzebni są maszyniści, mechanicy, elektromechanicy, technicy utrzymania taboru, a w przyszłości też pracownicy administracyjni i techniczni.
Na rynku pracy brakuje maszynistów. Proces ich szkolenia jest długi – trwa nawet dwa lata. To kilkaset godzin teoretycznej i praktycznej nauki, zakończonej dwoma państwowymi egzaminami
– opisuje Klimosz.
Program jest kompleksową ścieżką zmiany zawodowej, cały proces potrwa od 6 do 12 miesięcy. Obejmuje doradztwo, testy predyspozycji, badania psychologiczne i zdrowotne, szkolenia zwieńczone egzaminami i zatrudnieniem kandydata w Kolejach Śląskich, a także późniejszy monitoring pracownika na nowym stanowisku. Proces ten wspierać będzie spółka Synercom Usługi Wspólne, należąca do PGG.
– Chcemy wykorzystać swoje doświadczenie w doradztwie zawodowym czy testowaniu predyspozycji pracowników Polskiej Grupy Górniczej. Przekwalifikowania będą działaniami w ramach projektu „Nowa perspektywa”, który jest realizowany w ramach Programu Fundusze Europejskie dla Śląskiego 2021-2027 współfinansowanego ze środków Funduszu na rzecz Sprawiedliwej Transformacji. Chcemy wspierać pracowników w procesie zmiany zatrudnienia proponując indywidualne doradztwo zawodowe, szkolenia służące podniesieniu lub nabyciu nowych kwalifikacji, pośrednictwo pracy oraz wsparcie psychologiczne – mówi Iwona Włodarz, prezes zarządu Synercom Usługi Wspólne sp. z.o.o.
Jak podkreślają Koleje Śląskie, to nie jest jednorazowa inicjatywa, lecz początek długofalowego procesu transformacji zawodowej. Grupa przekwalifikowanych może być dużo większa. Pierwsi górnicy będą mogli rozpocząć swoje szkolenia już w pierwszej połowie przyszłego roku.
To kolejny projekt realizowany przez PGG i Koleje Śląskie
Polska Grupa Górnicza wspólnie z Kolejami Śląskimi, przy wsparciu samorządów Gliwic i Województwa Śląskiego, realizuje wspomniany projekt przekształcenia terenu po szybie Bojków w Gliwicach w nowoczesną bazę kolejową. W lutym 2025 roku podpisano list intencyjny, w którym przewidziano przekazanie kopalnianego terenu i jego adaptację na potrzeby Kolei Śląskich.
Na gruntach o powierzchni 4 ha powstanie bocznica i hangary serwisowe, które umożliwią sprawne zarządzanie taborem regionalnego przewoźnika.
– Inwestycja pozwoli też na uruchomienie bezpośredniego połączenia kolejowego z Bojkowa i Sośnicy przez Gliwice do Pyskowic. Na linii powstaną trzy nowe przystanki pasażerskie, z których skorzystają tysiące pracowników firm w gliwickiej części Katowickiej Specjalnej Strefy Ekonomicznej – informuje Polska Grupa Górnicza.
W połowie października PGG informowała, że zakup gruntów od Grupy pod bazę w Bojkowie ma nastąpić jeszcze w tym roku. W tym samym wpisie w mediach społecznościowych przekazano, że za remont 6-kilometrowego odcinka torów odpowiadać będzie PKP PLK. Zapytaliśmy więc w Polskich Liniach Kolejowych na jakim etapie jest ta sprawa.
– Obecnie prowadzone są wstępne rozmowy pomiędzy PLK a Kolejami Śląskimi dotyczące potencjalnej współpracy przy realizacji wskazanej inwestycji. Na ten moment nie zapadły decyzje dotyczące udziału PLK w tym przedsięwzięciu – poinformowała Katarzyna Głowacka z zespołu prasowego PLK S.A.
(żms/mat. Kolei Śląskich/PGG)
fot. 24gliwice.pl, K. Zaremba-Majcher/PGG, KOLEJE ŚLĄSKIE
